1月29日，组织人事部在明正楼312召开人事制度文件修订研讨会，就学校岗位设置、职称评聘、绩效考核、进修培训、人才引进、名师工作室等制度文件修订进展情况进行研讨。分管校领导罗文芳及组织人事部门相关人员参加，会议由组织人事部部长陈黎明主持。
人事相关制度修订研讨
为扎实推进人事制度修订工作，提高效率，组织人事部前期将各项制度修订任务按工作职责分派到人，责任人参照相关院校好的做法，结合学校发展实际，起草了各项制度文件初稿。现场通过撰稿人汇报解读、其他人员提问补充、聚焦具体问题讨论等方式，集思广益对学校现有制度文件中存在的问题提出优化建议及解决对策。
罗文芳指出，要进一步提高对制度建设的认识，增强全局观念，树牢大局意识，以功成必定有我的境界和担当，按照有利于提高人才培养质量、有利于促进学校高质量发展、有利于激发干事创业活力动力的要求，在讨论的基础上进一步完善或制定各项制度。（通讯员：肖文超）
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